Capítulo 994: ¡El plan de caza furtiva de talentos de decenas de miles de millones de dólares de Yang! ¡Sol artificial! ! [ 1 / 2]


Hay que decir que en la historia, el País M tuvo mucho éxito al descubrir talentos importantes dos veces.

La primera vez fue después de la Segunda Guerra Mundial, una gran cantidad de talentos científicos y tecnológicos fueron robados del país D.

Una vez, después de la desintegración de la Unión Soviética, una gran cantidad de talentos fueron robados furtivamente de la Unión Soviética y de Europa del Este.

Además, desde la década de 1980, las universidades nacionales e incluso indias han estado cultivando talentos para el País M cada año.

Sin embargo, ahora que aparece Yang Ming, quiere hacer este cambio.

Primero cambiar la situación del talento en Hong Kong y luego cambiar la situación del flujo de talento nacional.

Dado que el país M tiene la Operación Paperclip.

Yang Ming también tiene su propio plan familiar Yang.

"Jian Ning, esta vez para reclutar talentos de la Unión Soviética, haremos lo que sea necesario.

Estoy dispuesto a gastar 10 mil millones de dólares como fondos y gastos especiales para reclutar talentos de la Unión Soviética y Europa del Este.

Si es así, no es suficiente, también seguiremos invirtiendo.

" En ese momento, en los años 1980, 10.

000 millones de dólares parecían mucho.

Sin embargo, en opinión de Yang Ming, en realidad es muy necesario si podemos reclutar a todos los talentos más importantes de Sulian y Europa del Este.

"Jefe, ¿usa 10 mil millones de dólares?", Huo Jianning estaba un poco sorprendido.

"En mi opinión, 10 mil millones de dólares tal vez no sean suficientes.

" De hecho, la caza furtiva de personas no es tan simple.

El proceso de excavación requiere fondos.

Después de excavar, incluidos los beneficios, trabajos, alojamiento, etc.

proporcionados.

Éstas no pueden ser promesas vacías.

Si todavía tienen que enfrentarse a la competencia de Europa y Estados Unidos, 10.

000 millones de dólares tal vez no sean suficientes.

En el otro lado de Xiangjiang, según los precios de la vivienda en Xiangjiang, si estos talentos van a Xiangjiang y Yang Ming e Imperial Group proporcionan la vivienda correspondiente, 10 mil millones de dólares no son nada.

Calculado en base a 100.

000 talentos, 10 mil millones de dólares estadounidenses equivalen a 100.

000 dólares estadounidenses per cápita.

Esos 100.

000 dólares parecen mucho.

Según la información que aprendió Yang Ming, entrenar uno de los muchos talentos específicos importantes cuesta millones, o incluso decenas de millones de dólares.

Es posible que algunas personas no puedan cultivarlo incluso si tienen dinero.

En opinión de Yang Ming, 10 mil millones de dólares no son necesariamente suficientes.

Sin embargo, este es el dinero que utilizó para reclutar gente.

"Jefe, ¿por qué no lo cultivamos nosotros mismos?" "¿Cultivarlo nosotros mismos? Por supuesto que también lo cultivamos nosotros mismos, pero está lejos de ser suficiente.

Ahora Su Lian los tiene listos.

Lo más importante es, si no "No los caves, ellos también vendrán.

Europa y América".

Huo Jianning, naturalmente, no sabía la importancia de esto.

Si todas estas personas van a Europa y Estados Unidos, especialmente al país M, solo fortalecerá la fuerza tecnológica del país M.

Si estas personas van a Xiangjiang o China, fortalecerán la fuerza de Xiangjiang y China, mientras que la fuerza tecnológica del País M se reducirá mucho.

.

.

.

Temprano en la mañana.

Sonó el teléfono fijo de la habitación principal donde descansaba Yang Ming.

Yang Ming se levantó para contestar la llamada.

Yang Ming escuchó la llamada de Mai Lisi de Xiangjiang.

"Merith, soy yo.

" "Jefe, el Sr.

Bashir ha llegado al aeropuerto internacional Kai Tak de Hong Kong y acaba de ser enviado al hospital privado para recibir tratamiento".

"Merith, Bashir y su familia están aquí.

Debemos hacer arreglos para que haya buena gente.

"Sí, jefe".

Antes de que Yang Ming se fuera de Xiangjiang, Mai Lisi ya lo tenía muy claro.

Esta vez Yang Ming fue a Su Lian con el propósito del grupo de talentos de Su Lian e incluso de la tecnología de Su Lian.

Ahora también comprende por qué el jefe le da tanta importancia al anciano Su Lian.

Los dos charlaron un rato
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