Capítulo 1006: ¡Meris se desempeña como directora general del gabinete del Grupo Imperial! [ 1 / 2]


Liang Yingwei habló elocuentemente para causar una buena impresión frente a Yang Ming, Wei Li y otros.

Originalmente era uno de los mejores estudiantes de la Universidad de Xiangjiang y él y Liu Lianxiong habían estado en el negocio durante mucho tiempo.

Después de que Yang Ming escuchó esto, miró a Liang Yingwei y le preguntó: "Ahora que Imperial Group adquirió su empresa fundadora y mi padre es el presidente de Aimegao Company, ¿qué tal si trabaja para mi padre?" Originalmente Ai Ming Meigao La empresa fue fundada por él y Liu Lianxiong.

Después de que Yang Ming y el Grupo Imperial la adquirieran, Yang Jirong se convirtió en el presidente de la empresa Meigao.

Liang Yingwei no se atrevió a decir nada porque no sabía lo que significaba.

Por supuesto, Yang Ming estaba bromeando.

Ahora Yang Jirong es el presidente de Aimego Company.

De hecho, Yang Jirong realmente no gestiona los asuntos de Amego Company.

"Liang Yingwei, ¿estás dispuesto a unirte al Grupo Imperial?" ¿Dejar que Liang Yingwei se una al Grupo Imperial? Liang Yingwei se sorprendió aún más cuando escuchó esto.

Se sorprendió cuando Sir Yang le pidió que ayudara a Yang Jirong.

Ahora le piden que se una al Grupo Imperial.

Liang Yingwei no dudó en absoluto y dijo: "Señor Yang, estoy dispuesto a unirme al Grupo Imperial y espero convertirme en miembro del Grupo Imperial".

"En ese caso, con respecto al personal de Bienes Raíces Chinos, Sr.

Gan "Qinglin se desempeñará como gerente general de bienes raíces chinos y Liang Yingwei se desempeñará como gerente general de bienes raíces chinos.

El subdirector general, Liang Yingwei coopera plenamente con Gan Qinglin para administrar bienes raíces chinos".

Es obvio.

Arreglos de personal de Yang Ming.

No solo Wei Li se sorprendió, sino que Lin Xiuzhi, He Chaoluo y otros también se sorprendieron.

No podía entenderlo, pero parecía que había una razón para el arreglo del jefe.

Yang Ming todavía quiere que Gan Qinglin y Liang Yingwei desarrollen los bienes raíces chinos a una escala mayor que los bienes raíces chinos administrados por Liu Lianxiong en la historia.

Cuando Yang Ming les explicó en detalle la dirección del desarrollo de los bienes raíces chinos.

Además de seguir adquiriendo otras empresas cotizadas, se desarrolla principalmente en el sector inmobiliario nacional.

Cuando Gan Qinglin y Liang Yingwei se fueron.

Wei Li también tiene que volver a trabajar en Hutchison Whampoa.

En este momento, Yang Ming, Lin Xiuzhi, He Chaoluo y Alina se quedan aquí.

"Alina, ¿qué trabajo quieres hacer? ¿Quieres quedarte conmigo o quieres trabajar en un departamento del Grupo Imperial o en una empresa inferior.

"Alina no trabajó oficialmente en el Grupo Imperial, pero durante A lo largo de los años, Huo Jianning ha estado trabajando en Sulian.

Alina ayudó mucho con el trabajo.

"Señor Yang, todavía no lo sé.

" Alina acaba de llegar a Xiangjiang y realmente no sabe qué hacer todavía.

Por supuesto, sería mejor si pudiera quedarse con Yang Ming.

mañana.

Yang Ming está aquí en la oficina del presidente.

mediodía.

Almorcé en el comedor de la empresa.

Por la tarde.

Merith se acercó.

Antes de que Yang Ming dejara Xiangjiang para ir a Sulian, ya había discutido con Meris que esta vez, cuando regresara de Sulian, el Grupo Imperial implementaría oficialmente el sistema de gabinete de la empresa.

Entre ellos, el Gerente General del Gabinete de Imperial Group es el gerente profesional de más alto nivel y tiene plena autoridad para cooperar con el presidente de Imperial Group en el manejo de los asuntos de la empresa.

Los miembros del gabinete no sólo provienen de varios departamentos de la sede del Grupo Imperial, sino también de altos ejecutivos de sus principales grupos.

Yang Ming se lo propuso a Meris hace muchos años.

Primero, es para reducir el trabajo de Yang Ming.

El segundo es considerar a los descendientes de Yang Ming.

Sólo puedes ser rico durante tres generaciones.

Es imposible que todos sus descendientes puedan hacer lo que él hizo.

Entonces el sistema de gestión profesional en Occidente juega un papel muy importante.

Históricamente, empresas de propiedad británica como Jardine Matheson Land y Swire & Co.

implementaron un sistema de gestión profesional, lo cual fue muy bueno.

Sin embargo, la familia Yosek y Taipan Niubijian de Yihe Land tuvieron la mala suerte de encontrarlo en esta vida, y Yihe Land fue devorada por el Grupo Imperial.

"Jefe, ¿realmente desea implementar un sistema de gabinetes en la empresa?", Preguntó Melis nuevamente.

"Mailisi, a lo largo de los años, ha estado ejerciendo el poder de gerente general del gabinete
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